Les réductions individuelles du temps de travail remportent un succès croissant. Logique, elles constituent un confort qui concilie vie privée et vie professionnelle. Enfin, pour qui peut se le permettre… Par ailleurs, ces différents congés représentent un coût non négligeable pour la sécurité sociale mais génèrent aussi des inégalités souvent méconnues. Cette note passe à la loupe les réalités chiffrées de plusieurs congés thématiques : crédit-temps, congé parental, congé pour soins palliatifs, congés pour soins à un membre de la famille gravement malade, congés pour soins d’un enfant hospitalisé pour maladie grave. Elle dévoile la face cachée de ces congés aux allures séduisantes en les analysant notamment sous l’angle du genre, sous l’angle des inégalités sociales et sous l’angle Wallonie/Bruxelles/Flandre. Et si en plus, ces réductions individuelles étaient un frein à la réduction collective du temps de travail et au développement de l’offre d’accueil des enfants…
Note : systèmes de congé